3万人今起失业！亚马逊将开启史上最大裁员
据路透社独家报道，据三位知情人士透露，亚马逊公司（Amazon，NASDAQ: AMZN）计划从周二开始裁减多达3万个企业岗位，以削减开支并弥补疫情高峰期过度招聘的影响。
这一数字仅占亚马逊155万名员工总数的一小部分，但约占其约35万名企业员工的近10%。这将成为自2022年底以来亚马逊最大规模的一次裁员，当时公司曾裁减约2.7万个岗位。
亚马逊发言人对此拒绝置评。
过去两年，亚马逊已在多个部门逐步裁减少量员工，包括设备、传播和播客部门。据知情人士透露，本轮裁员可能影响多个部门，包括人力资源部门（称为“人员体验与技术”（People Experience and Technology, PXT））、运营、设备与服务部门，以及云计算业务Amazon Web Services（AWS）。
受影响团队的经理被要求在周一接受培训，学习如何在员工于周二上午收到邮件通知后与他们沟通。
亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）正在推进一项减少“官僚主义”的举措，包括减少管理层级。他还设立了一条匿名投诉渠道，用于收集关于低效流程的意见。据他今年早些时候透露，该渠道已收到约1500条反馈，促成了超过450项流程改进。
贾西今年6月曾表示，人工智能（AI）工具的日益使用可能会导致进一步裁员，特别是通过自动化重复性和常规性任务。
eMarketer分析师斯凯·卡纳维斯（Sky Canaves）表示：“这次最新行动表明，亚马逊可能已经在企业团队中实现了足够多由AI带来的生产力提升，从而支持进行大规模裁员。亚马逊也面临短期内的压力，需要弥补其在AI基础设施建设上的长期投资。”
本轮裁员的最终规模尚未确定。知情人士表示，具体数字可能会随着亚马逊财务优先事项的变化而调整。《财富》杂志早前报道称，人力资源部门可能被裁减约15%。
此外，今年初启动的“每周五天返岗”政策——在科技公司中属最严格之一——未能促使足够多的员工主动离职。两位知情人士称，这是裁员规模较大的另一原因。一些因居住地距离总部太远或其他原因未能每日打卡的员工，被告知视为“自愿离职”，无法领取离职补偿金，这也为公司节省了成本。
根据追踪科技行业裁员的网站 Layoffs.fyi 的数据，今年已有216家公司共裁减约9.8万个岗位；2024年全年为15.3万个岗位。
亚马逊最大的利润来源——云计算部门AWS——第二季度营收为309亿美元，同比增长17.5%，但远低于微软Azure的39%和谷歌云的32%。
预计AWS第三季度营收将增长约18%至320亿美元，略低于去年19%的增长率。AWS仍在从上周持续约15小时的网络中断中恢复，当时包括Snapchat和Venmo在内的多项热门在线服务受到影响。
亚马逊似乎仍预计将迎来一个强劲的假日销售季。公司计划提供25万个季节性岗位，以支持仓储等业务，与过去两年持平。
此外，亚马逊上周五宣布重组其PXT部门中负责多元化项目的部分业务，一份路透社查看的内部备忘录显示，此次调整主要涉及晋升和岗位变动。
周一，亚马逊股价上涨1.2%，至226.97美元。公司计划于周四公布第三季度财报。
路透社报道链接：https://www.reuters.com/business/world-at-work/amazon-targets-many-30000-corporate-job-cuts-sources-say-2025-10-27/
请先 登录后发表评论 ~