20251224 智度日进，善行不辍
关注
承担责任带来绩效，应以内在动机取代外部恐惧，重在提升员工责任感而非仅关注满意度。
承担责任就是要贡献绩效
我们需要采取的做法是以追求绩效的内在自我动机，取代外部施加的恐惧。唯一有效的方法是加强员工的责任感，而非满意度。
————彼得·德鲁克《管理的实践(中英文双语珍藏版)》
阅读全文
请先 登录后发表评论 ~