20251229 智度日进，善行不辍
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有效管理者明确会议目的与预期成果，引导讨论聚焦主题，防止通报会变成漫无边际的空谈。
有效的管理者一开始就会阐明会议的具体目的和预期成果，并且努力引导会议达到这个目的。他不会让通报会变成“吹牛会”，让大家天马行空地各抒已见。
——彼得·德鲁克《卓有成效的管理者(55周年新译本)》
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