20260206智度日迁，每日一善
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以贡献为标准，管理者能区分重要事务与干扰噪声，解决事务杂乱难辨的难题。
专注于贡献，可以让管理者解决自己面临的一个基本难题：各种事物杂乱如麻，光看事情本身无法判断哪些重要，哪些纯粹是“噪声”，以贡献为标准就能做出判别。
——————《卓有成效的管理者》
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