近万名员工背后的HR变革:才到云如何赋能某全球医药巨头组织敏捷性?
客户成功故事

在全球医药行业风云变幻与技术创新的双重浪潮下,拥有百年以上创新基因的某全球医药巨头始终领跑全球健康赛道。作为生命健康核心领域的标杆企业,其业务网络覆盖全球百余个国家和地区,员工规模逾万人。
面对医疗行业强监管、全球化运营及员工体验升级的多重挑战,该全球医药巨头主动拥抱数字化变革,将数字化转型上升为企业战略级工程。通过重构管理体系、优化业务流程、提升员工体验,进一步巩固其在全球医药市场的领导地位,为人类健康事业创造可持续价值。才到云有幸深度参与其中,为该全球医药巨头的人力资源管理数字化升级注入强劲动力。
入职管理方面,不同类别、业务线的入职人员需提交各异的资料,线下流程繁琐,导致员工体验不佳,HR 在资料审核、反馈与管理上耗费大量时间与精力,效率亟待提升。
合同管理环节,法务合规要求严格,入职当天合同签署流程需精准把控,且要根据不同情况灵活设置签署与盖章流程,传统方式难以满足需求。
员工异动管理中,如高危异动调薪等需要严谨的文件签署与风险规避,现有系统无法提供贴合业务的高效解决方案。
这些痛点制约了该全球医药巨头人力资源管理的整体效能,数字化升级迫在眉睫。
才到云凭借对该全球医药巨头业务需求的精准洞察,为其量身打造了以“智能化+合规化+场景化+生态化”为核心的创新性“四维一体”数字化解决方案,涵盖入职、合同、异动管理等核心流程,分阶段推进升级,成功帮助该全球医药巨头很好的解决了人事业务管理难题。
入职管理:从“填表机器”到“品牌触点” 。才到云的入职系统通过智能化流程设计,自动匹配不同类别入职人员的模版,将企业文化与政策宣贯巧妙融入入职环节,实现员工资料的电子化与规范化管理。这一变革使该全球医药巨头的入职流程效率显著提升,仅上线三月,数据显示,平均每个候选人入职时间缩短1小时15分钟,员工满意度在首次入职体验调查中普遍高评,相比传统入职方式有了大幅跃升,有效减少了人才流失风险,为企业发展筑牢人才根基。
合同管理:从“线下跑腿”到“秒级签约” 。针对该全球医药巨头严格的法务合规要求,才到云打造的灵活且精准的合同管理系统成效斐然。系统根据不同的角色自动匹配签署文件模版与审批流程,在线完成合规签署,合同新签时公司盖章支持设置7天后自动落章功能,严谨遵循法务规定。上线后,合同签署错误率大幅降低,签署周期显著缩短,有效提高了合同管理的安全性与可靠性,极大减轻了HR的工作负担,使其能够将更多精力投入到人才发展战略规划中。
异动管理:从“高风险盲区”到“全流程管控” 。针对该全球医药巨头人事主系统不支持异动后触发异动变更相关文件的签署、无法满足法务合规要求的特殊异动场景,才到云异动管理和文件签署模块联动,成功助力该全球医药巨头实现异动线上合规化管理。除系统维护模板外,同时支持导入签署模板,确保流程的灵活性、完整性与合规性,又充分发挥线上系统的高效优势。如今,员工异动流程处理时间大幅缩短,高危异动风险事件发生率显著降低,让异动管理更加高效、透明且风险可控,有效保障企业与员工的合法权益,同时为企业的数字化管理转型提供了有力支持,助力企业实现更精准的人力资源管控与优化。
多系统数据对接:从“信息孤岛”到“全域协同” 。针对该全球医药巨头人事主数据系统接口不开放的难题,才到云通过Caidao Connect与其他相关系统的巧妙对接,打破数据壁垒,实现了数据无缝对接。凭借精准的数据映射和高效传输机制,各系统间数据的一致性、准确性和实时性得以充分保障。业务流程在线流转,员工信息、合同信息、异动记录等关键数据在各系统中顺畅流通。才到云的数据集成方案,显著提升了该全球医药巨头人力资源管理的效率与精准度,助力企业打造了一个高度集成、协同高效的数字化管理平台,为该全球医药巨头的数字化转型提供了强大动力。
在医疗健康行业,众多企业正经历着数字化转型的阵痛,面临着与该全球医药巨头相似的人力资源管理困境。才到云凭借在该领域的深厚技术积累与行业理解,已助力多家外资跨境医疗企业、对员工入职体验有高要求的创新药企,实现了人力资源管理的华丽转身,开启了高效管理与卓越员工体验的新篇章。

关于才到云

才到云,提供以薪酬和工时假勤为核心的“SaaS+BPO+MSP”整体化人力资源解决方案。产品支持Caidao Inside & Caidao Connect ,基于云原生技术搭建的HR PaaS平台,可实现业务模块化,更灵活的搭建满足企业复杂业务场景的SaaS应用。致力于帮助优秀企业在人力资源合规、人力资本数字化和员工敬业度等方面实现持续的改进与创新。
才到云的 E - onboarding 应用以其卓越的游戏化、无纸化入职流程、可自定义的入职模板配置、安全合规的电子签对接等功能,为众多企业解决了入职流程繁琐、合同线下签署邮寄及保管风险高、信息对齐慢等难题,成为医疗行业企业数字化升级的首选伙伴。
才到云的合同管理和文件签署应用以其严格合规的可灵活定义的模板管理、高效便捷的在线签署流程、精准的角色权限配置等功能,为众多企业解决了合同及文件签署繁琐、周期长、法务风险高等难题,成为医疗行业企业数字化升级的得力助手。
才到云的异动管理应用以其灵活多样的表单自和流程自定义、全面风险管理、实时进度跟踪等功能,并支持与文件签署模块联动,实现线上审批与文件签署的无缝衔接,确保异动流程合规性,为众多企业解决了异动处理复杂、风险把控难、信息同步慢等困扰,推动医疗行业企业迈向更高效的人力资源管理新阶段。
才到云的数据魔方应用以其强大的多系统对接、精准的数据映射、高效的数据传输等功能,为众多企业解决了数据孤岛、信息整合难、数据利用效率低等痛点,助力医疗行业企业构建数字化管理新生态。
如果您希望深入了解才到云如何为该全球医药巨头带来显著的人力资源管理变革,或正为您的企业人力资源管理难题寻求高效解决方案,欢迎立即联系才到云,致电 400-921-5518,或扫码预约演示。
我们的专业团队将基于您的业务特点,为您定制专属的数字化人力资源管理方案,助力您的企业在数字化浪潮中把握先机,实现高效管理与持续发展的双重目标。
推荐阅读











请先 登录后发表评论 ~