温州打工人福音来了！两大国家级新政正式实施，社保与工伤保障指南速览

近期国家出台两项惠民人社政策，切实保障在温劳动者权益，外地务工、返聘超龄人员均可享受，附温州实操办理流程。

一、超龄劳动者权益保障新规

发文单位：人社部等五部门联合发文，2026年7月1日全国施行

政策福利

1.退休后继续务工人员，工资不得低于温州最低工资标准，杜绝无故拖欠薪资。

2.用工单位须为超龄员工单独参保工伤保险，工作受伤可依法申报工伤赔付。

3.加班需按标准计发加班费，入职务必签订书面用工协议。

温州办理方式

1.入职主动和企业签订用工协议，注明薪资、工伤保险相关条款；

2.由用人单位前往属地社保经办窗口办理超龄人员工伤参保；

3.遭遇欠薪、拒缴工伤，拨打12333人社热线、12345热线，或前往辖区劳动监察部门投诉维权。

二、灵活就业异地参保新政

政策来源：国家发改委、人社部统一大市场配套社保政策，浙江落地执行

政策福利

外省来温灵活就业人员（骑手、自由职业、个体从业者）无需返回户籍地，在温州即可办理职工养老、医疗保险，缴费年限正常累计，医保报销、退休待遇同本地参保人员。

温州办理指南

【线上办理】

1.打开浙里办APP/小程序，定位温州市；

2.搜索：灵活就业人员参保登记，先完成就业登记；

3.审核通过后，在浙江税务小程序自主缴纳社保费用。

【线下办理】

携带身份证、居住证，就近前往各镇街便民服务中心社保窗口现场办理。

额外补贴

符合男50周岁、女40周岁条件参保的灵活就业人员，可在浙里办申请4050社保补贴。

温馨提示

有用工、社保相关疑问，可在本公众号留言咨询。