DeepSeek 表明：未来 10 年，可能是70后80后最艰难的10 年
50—60岁这个时间段，失业，成为他们最大的难关。
时代列车曾经带他们一路翻山越岭，但进入知命之年后，社会已无情地把他们抛弃，被告知提前解约下车。
是的，不论在哪个行业，50、60岁的人站在第一批优化下岗的前列——
1、70后的男性最辛苦。
不管你是什么管理层，退休后适合你的绝大多数是保洁、门卫，或者工地干苦力的工种，工资2500～3500元，还不如年轻人当作服务员高呢。
看看就业市场、街角零工市场，工地上搬砖、大街小巷搬运工、骑三轮车收废品、跑滴滴等等，保安、保洁、保姆，主力军是谁，清一色70后。
70后还有多少生路选择？机器老了、旧了毛病就会多起来，能有公司聘用你这位老人，就谢天谢地了。
事实上，除了公务员，现实中有大批70后，基本上就没缴纳社保，所以不管你何时退休，终生都得为生活奔波忙碌。除非你养育长大的子女们成才、成功反哺你，但令人失望的是，现实中绝大多数子女都是啃老族，起码都曾经啃过，有些躺平的年轻人就别提了。
养老最后还得靠自己
2、70后女性，50岁退休后，一般都会去兼职。
1500元左右的退休金，单单养自己还是可以的，就算你是无房、无车要供，但家庭其它成员开支呢？
算了，趁着身体还行，去兼职，或打零工，或打两份工，下班回家做家务，照顾老人或孙子，这样一对比好似比上班还累了。
但现实就是这么残酷，多数人15年社保还未缴满，所以还得每月继续上缴1000多元，只好到超市、物业、家政公司做保洁、保姆等工作来维持生活，再累再苦也要撑到缴满为止，请“砖家”们不要再延迟退休年龄了。
备注：看似入职门槛低的骑手、快递、滴滴，实则上不适合70后，因为你的身体素质根本就拼不过这些非常内卷的90、00后的年轻人。
3、AI智能化的到来，加快淘汰70后的人群。
50、60岁的人，你想要他们学习一门新技术，基本上很艰难的。大疆机懂操控吗？剪个视频会配音乐文字吗？大型智能新设备就更不用说了。70后精力、体力、眼力早已不及年轻时，且性格、习性已固化，怎么还跟得上这日新月异的数字化、智能化时代？。
这一代人，上有父母赡养，下有刚出社会找工作或刚结婚的孩子要扶助，中间可能还有亲兄弟姐妹要照顾。真的是称得上每一分钱都来之不易，每一笔开支都如履薄冰。
在大城市的三座大山中：教育、医疗、住房，70后最大的负担就是房贷，如果房价再这样下跌个三、五年，一旦变成负资产的时候。这，绝对就成了压垮70后最后的一根稻草。
请DeepSeek为70后支支招吧：70后一直是艰难群体——
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