15个公司即将倒闭的前兆
不聊不知道，原来在这些日常的细节里，能看出这么多门道。
除了没钱交铺租，很难不怀疑是用这种方式逼人离职。
公司走下坡路，一般会有某些突然的变化。
一直考勤严没问题，突然抓考勤有问题。
一直没福利没问题，突然扣福利有问题。
一直都加班没问题，突然让加班有问题...
毕竟公司如果正常运转，很少有人会费工夫搞改革。
当一个公司青黄不接，运营有很大的问题，领导人和高层出现不和，产品有问题，客户投诉越来越多。
当你发现身边的水货越来越多的时候。
和常识相反，一家公司遭遇危机时，留下来的往往不是能力最强的人。
一是因为他们触觉敏锐，很早就能察觉到异常，二是人家到哪都吃得开，不愁没下家。
除非老板真的很有个人魅力，不然一般不会有人陪他死撑。
反而是离了这里就活不了的人，才会抱着一丝希望苦苦守候。
可是你指望他们小宇宙爆发也不太现实，结果也就可想而知了...
部门主管开始纷纷离职……(主管最知道业务情况了，带头跑路） 开始严抓考勤，严格克扣全勤/迟到费用。开始严抓绩效考核表，使劲扣分，不给满额季度奖。开始乱七八糟扣费，没穿工服，没穿商务休闲鞋，使劲薅羊毛。
以下是一些可能表明一家公司正在走下坡路的迹象：
财务表现下滑：公司的财务表现是公司业绩的重要指标，如果公司的收入和利润持续下滑，那么很可能意味着公司正在面临严重的问题。
高管离职和裁员：如果公司高管频繁离职，或公司进行大规模的裁员，这可能意味着公司正在经历困难时期。
产品销售下降：如果公司的产品销售量和市场份额持续下降，这可能表明公司正在失去市场竞争力，面临市场挑战。
客户投诉增多：如果公司收到的客户投诉和负面评价增多，这可能表明公司的产品质量或服务质量出现了问题。
债务负担增加：如果公司的债务负担不断增加，这可能表明公司在经营活动中遇到了问题，并且可能面临无法偿还债务的风险。
投资者关注度下降：如果公司的股票价格持续下跌，或者分析师和投资者对公司的前景失去信心，这可能意味着公司在业界的地位和信誉已经受到影响。
需要注意的是，这些迹象并不一定意味着公司必然在走下坡路，但它们可能表明公司正在经历困难时期，需要进行适当的调整和改进。
如果发现公司存在这些迹象，投资者和员工可能需要更加警惕，并注意公司的未来发展。
在某大厂，去年开始像纸巾、班车、餐补之类的小补贴开始减少，年终奖也砍半。
零食抵工资、零食抵社保、零食抵年终。
看着家里堆着的一堆吃的。
这辈子没这么讨厌过自家产品
无意义的开会，一天8小时，7小时都在开会。
当然没有什么实质内容可聊，不过是相互抱团，给彼此一种“我们都在认真解决问题”的错觉和安慰罢了。
END
请先 登录后发表评论 ~