收到别人信息，都有“反馈”，在领导和合作伙伴面前，就是靠谱！
事事有反馈，件件有回音！#海哥周末问答#问题.在职场，收到信息后如何正确地反馈? 收到别人信息，都有“反馈”。在领导和合作伙伴面前，就是靠谱。
#海哥周末问答#
问题.在职场，收到信息后如何正确地反馈?
答:在职场或者在创业中，大家可能都有过这样的
经历:
1.当领导布置你任务的时候，不管有没有听明白或
者自己能不能做，你总是先喜欢回复“收到”，然后
就结束了。
2.当别人想找你帮忙，你又不好意思拒绝别人时，只能回复“收到”，但你内心却是一万个不愿意。
3.当客户或者合作伙伴提出种种要求，作为合作方，你心中可能会有千千万万的疑问，但是最终回复的，仍然只是“收到”。
客户当然是喜欢乙方只回复“收到”的，因为不需要来回沟通了，客户要做的，就是等待乙方交出结果，不满意了，继续提出要求，打回重做就是了。
所以只回复“收到”只能说明两点:
一是做事情敷衍，反正安排了，做就是了，不管有
没有看明白，先回复再说;
二是缺乏独立思考能力，领导说的、甲方说的都是
对的，不做决定，不用思考，不担责任。
当然如果你和对方已经确认过的事情或者只单方面接受对方告知，那回复“收到”作为确认没有问题。
正确的反馈应该怎么做呢?这里我给几条建议，供参考:
1.首先，在职场上还是要多学习，培养目己逻辑思
维能力和语言表达能力，言之有物，跟别人沟通的
时候，别人才会信服。
2.有问题就及时问，不懂要问。
发现有问题，觉得不妥也要问，脸皮厚一点，不要
怕被嘲笑，不要在意别人异样的目光，不要傻乎乎
干一段时间觉得不对，再找别人善后。
3.如果收到问题，一下子还看不出什么问题，可以这样回答:
“王总，方案收到了，我后面会仔细研究，明天晚上7点之前，我会把疑问和计划发给您。”
阅读全文
请先 登录后发表评论 ~